Работа в области развития персонала в Чебоксарах

Найдено 9 вакансий

9 вакансий

Отклик без резюме
Чебоксары
Планирование, организация и контроль проведения всех видов обучения. - Обеспечение выполнения показателей качества обслуживания. - Операционное и стратегическое координирование работы Группы обучения. -
высшее психологическое, либо педагогическое образование. - стаж работы по направлению или смежным направлениям в области контакт-центров, управлению, обучению и развитию...
Показать контактыКонтакты26 мая
Чебоксары
Проведение утренних собраний с распределением задач на день. Поддержка строгой дисциплины в магазине. Проверка и подготовка переоценок товара.
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет (директор магазина, управляющий магазином). Опыт работы управления коллективом от 5 человек.

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииЧебоксарыУправление персоналомРазвитие персонала

Получайте уведомления в мессенджерах

Вконтакте

Для получения уведомлений перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль.

Следуйте инструкциям в мессенджере, чтобы настроить подписку уведомлений.

Чтобы подключить сервис на телефоне, наведите камеру на QR-код.

qr-code-vk
Телеграм

Для получения уведомлений перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль.

Следуйте инструкциям в мессенджере, чтобы настроить подписку уведомлений.

Чтобы подключить сервис на телефоне, наведите камеру на QR-код.

qr-code-telegram
Viber

Для получения уведомлений перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль.

Следуйте инструкциям в мессенджере, чтобы настроить подписку уведомлений.

Чтобы подключить сервис на телефоне, наведите камеру на QR-код.

qr-code-viber

На адрес отправлено письмо с подтверждением.

Чтобы получать уведомления о новых вакансиях, перейдите по ссылке в письме

Почтовый адрес уже зарегистрирован.

на сайте и подпишитесь на уведомления еще раз

Чебоксары
Организация подбора персонала разных уровней. Работа с учебными заведениями: заключение договоров, организация и контроль прохождения практики. Анализ рынка труда.
Опыт работы в подборе и наборе персонала. Умение "снимать заявки" с заказчиков по вакансии. Умение планировать свою работу.
Отклик без резюме
Чебоксары
Организация корпоративных мероприятий. Развитие корпоративного портала. Разработка и внедрение адаптационных программ под задачи компании. Формирование корпоративной культуры. Контроль за соблюдением...
Высшее образование. Опыт построения процедур адаптации сотрудников. Опыт в найме персонала. Знание и понимание трудового законодательства.
Показать контактыКонтакты29 мая
30 000-50 000 руб.
Чебоксары
Проводить оценку профессионального уровня сотрудников, определять формы обучающих мероприятий и потребности в обучении. Планировать графики проведения обучения на основании потребностей...
Умение грамотно доносить свои мысли и проводить самопрезентацию перед аудиторией. Четко ставить задачу для выполнения группой: объяснять цели упражнения, давать...
Отклик без резюме
Чебоксары
Разработка учебных планов, программ, методических, наглядных пособий, тестов. Проведение обучения специалистов подразделения на развитие Hard и Soft компетенций.
Высшее психологическое, либо педагогическое образование. Стаж работы на аналогичной должности не менее 1-го года. Навыки разработки и проведения тренингов.
Показать контактыКонтакты18 мая
Чебоксары
Осуществление поиска кандидатов. Полный цикл подбора (проведение телефонных интервью, ассессмент-центров и индивидуальных собеседований с кандидатами). Разработка и реализация мероприятий...
Успешный опыт в сфере рекрутмента от 1 года. Навыки работы с разными инструментами подбора.
Чебоксары
Проведение навыковых и продуктовых тренингов для сотрудников Банка в регионах Чувашская Республика и Республика Марий Эл. Выявление потребности обучения персонала.
Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов. Профессиональные презентационные и коммуникативные навыки. Опыт работы в банке или розничной компании желателен.
Отклик без резюме
Чебоксары
Участие в открытии филиала с нуля. Управление HR-процессами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI).
Опыт на аналогичной должности от 3-х лет. Ярко выраженные лидерские качества. Высшее образование. Аналитические способности. Высокая самоорганизация.
Показать контактыКонтакты19 мая
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!