Технический продакт-менеджер (механообработка / сварка / автоматизация)

AMN Engineering — российский производитель и интегратор оборудования для металлообработки с 25-летним опытом.
Мы работаем на стыке машиностроения, автоматизации и инженерного консалтинга.
Наши клиенты — производственные компании по всей России, которым мы помогаем модернизироваться, автоматизироваться и становиться сильнее.

В 2024 году мы удвоили показатели, усилили линейку продуктов и сейчас мы выходим на новый этап — формируем команду будущего, где каждый специалист влияет на продукт, принимает решения и растёт вместе с компанией.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем технического продакт-менеджера, который станет ключевым связующим звеном между отделом продаж, клиентами и поставщиками оборудования.

Что ты будешь делать?

Разработка решений под клиента:

• Проводить разборы технических заданий (в связке с менеджером).

• Подбирать оптимальные решения: станки, роботы, оснастка, логика внедрения.

• Общаться с поставщиками, интеграторами, конструкторами.

• Готовить коммерческие и технические предложения, участвовать во встречах и переговорах (в связке с менеджером).

• Вести техническую экспертизу в CRM, помогать доводить сделки до результата.

Документация и структура:

• Создавать брифы, опросные листы, шаблоны ТЗ — чтобы продажники не теряли важное.

• Вести базу знаний по продуктам: конфигурации, примеры решений, FAQ, обучение.

• Формировать технические коммерческие предложения (совместно с отделом продаж).

Обучение команды:

• Проводить тренинги для менеджеров по продукту, типовым возражениям, преимуществам оборудования.

• Помогать продажникам аргументировать решения и уверенно продавать технику.
  

Каким ты должен быть?

• Понимаешь механообработку, сварку, автоматизацию на уровне смысла и процесса.

• Можешь объяснить сложное простыми словами.

• Умеешь читать ТЗ клиента между строк — и превращать это в решение.

• Умеешь задавать правильные вопросы и вынимать суть даже из “сырого” запроса клиента.

• Любишь структурировать знания — делать из хаоса порядок.

• Не боишься сказать: “Вот так будет правильно. Вот почему.”

• Говоришь с инженером, продавцом и директором на их языке.

• Хочешь развиваться в продуктовой/инжиниринговой роли, где ты — ключевой игрок.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в продакт-менеджменте или смежных областях (инженер, технический специалист, менеджер проектов).
• Техническое образование (например, в области машиностроения, робототехники, автоматизации).
• Технические знания:

Основы механообработки (токарка и фрезеровка)

Сварочные технологии и автоматизация

Производственная логика и интеграция

Материалы и металлургия

Оснастка и инструмент

Контроль качества и допуски

• Навыки работы с технической документацией и составления ТЗ.
• Умение коммуницировать с внутренними и внешними командами.

Условия:

• Стабильную, конкурентную заработную плату + KPI за реализованные проекты.

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

• Работу в комфортном офисе, полную занятость, пятидневку с 8.00 до 17.00.

• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата.

• Материальные выплаты к знаменательным датам, подарки детям к Новому году.

• Возможности для обучения и развития: Регулярные тренинги, семинары и образовательные программы для повышения квалификации и профессионального роста.

• Современные инструменты и технологии: Доступ к передовым технологиям и программному обеспечению для облегчения работы и повышения эффективности.

• Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать для них максимально комфортные условия для работы и роста!

Как попасть в команду?

1. Присылай резюме или короткий рассказ о себе (можно в свободной форме).

2. Мы обсудим твоё мышление, опыт и интересы.

3. Предложим задачи, чтобы ты почувствовал, подходит ли тебе наша среда.

4. Если сходимся по ценностям и подходу — начнём путь профессионального роста вместе.