Заместитель руководителя отдела подбора персонала
Вас привлекает управление персоналом и вы хотите развиваться в этой сфере? Мы ищем энергичного и целеустремленного заместителя руководителя отдела подбора персонала, который поможет нам в решении кадровых задач и будет работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по подбору.
Обязанности:
- Организация и контроль процесса подбора строительного персонала.
- Взаимодействие с менеджером по подбору персонала для эффективного закрытия вакансий.
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию сотрудников.
- Анализ рынка труда и адаптация методов подбора под текущие условия.
- Ведение отчетности и документации по подбору персонала.
- Участие в разработке и улучшении внутренних процессов отдела.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 до 3 лет.
- Знание специфики подбора строительного персонала будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
- Готовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.
Условия:
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Полная занятость с графиком работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
- Подарки для сотрудников и их детей на праздники.
О компании: Группа компаний «Партнер» более 5 лет успешно предоставляет услуги аутстаффинга в Москве, Московской области и по всей России. Мы работаем на прозрачных условиях, соблюдая все законодательные нормы. Наша компания активно развивается в таких сферах, как ритейл, строительство, производство и логистика, помогая клиентам эффективно снижать расходы на содержание персонала. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Управленческие навыки
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Деловая переписка
- HR
- Телефонные переговоры
- Составление планов по подбору
- Кадровое планирование
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Подбор сотрудников
- Рекрутмент
- Массовый подбор персонала