Специалист по развитию и обучению персонала
В архиве с 21 апреля 2017
от 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Чебоксары
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
40 000 – 60 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями отделов, цехов для получения запроса на обучение сотрудников и формирование планов обучения. Разработка учебных материалов и методический...
Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии в качестве специалиста по обучению, специалиста в области организации производства, специалиста по проектам...
Менеджер по подбору персонала-HR
60 000 – 60 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на работных площадках. Проведение телефонных интервью, очных собеседований. Взаимодействие с ЦЗН, ВУЗами и средними учебными заведениями.
Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от рядовых до руководящих позиций от 2 лет. Навыки комплексного подхода в...
Менеджер по персоналу (Кадровый специалист)
55 000 – 65 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуска, увольнения, ведение ТК, личных дел сотрудников, журналов...
Знание законодательства по трудовой деятельности в РФ. Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Знание критериев оценки потенциальных работников.
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование и ведение личных дел, штатное расписание, графики отпусков, табельный...
Профильное высшее образование (управление персоналом, юридическое, менеджмент) или наличие проф. переподготовки. Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет.
Ведущий менеджер по персоналу
55 000 – 65 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение первичных собеседований. Ведение базы данных по соискателям.
Желание развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция. Ответственность, активные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод ,увольнение, отпуска и т.д.). Сдача отчетности.
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в многозадачном режиме. Внимательность, ответственность, быстрая обучаемость...
Чебоксары