Менеджер по подбору персонала

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск персонала, закрытие ежемесячных заявок. Вакансии в работе сварщик, грузчик, разнорабочий. Ежедневная отчетность перед руководством. Работа на платформах по поиску...

Опыт работы в подборе вахтового персонала обязателен. Опыт работы с платформами по поиску персонала обязателен.

Создание и размещение вакансий на сайтах. - Прием и обработка входящих откликов от кандидатов. Для самых активных Партнеров организовываем выезды Автобусов...

Ответственный подход к работе. - Умение организовать свое рабочее время. - Опыт в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.

Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).

МОТИВАЦИЯ: - Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.