Ведение проектов по массовому подбору высококвалифицированного персонала (без личных встреч) по всей территории РФ для строительных проектов группы компаний.

Опыт работы не требуется, обучим в процессе. Знание базовых программ MS Office Exсel, Word. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность.

Основное направление подбора - медицинский и офисный персонал. Обязанности: 1. Подбор персонала (точечный): - привлечение кандидатов с различных источников (интернет ресурсы, соц.сети...

1. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. 2. Коммуникабельность. 3. Исполнительность. 4. Работа в режиме многозадачности.

Обучение, если нет опыта, поэтому можно без опыта. Без опыта работы - проводим полное обучение. Энергичность и целеустремленность. Способность работать в...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

Массовый подбор и поиск персонала в регионах и Москве. Активное взаимодействие с заказчиками. Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие...

Опытный пользователь ПК. Грамотная русская речь, проактивность, дисциплинированность, общительность. Желание развиваться в массовом подборе персонала.