Организация массового поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий через специализированные сайты, открытые источники, газеты, взаимодействие с ЦЗН...

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от рядовых до руководящих позиций. Навыки комплексного подхода в подборе персонала (тестирование...

Взаимодействие с руководителями отделов, цехов для получения запроса на обучение сотрудников и формирование планов обучения. Разработка учебных материалов и методический...

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии в качестве специалиста по обучению, специалиста в области организации производства, специалиста по проектам...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение сотрудников, переводы, оформление отпусков (соблюдение графика отпусков). Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, отчетность ЕФС-1.

Высшее или среднее специальное образование. Знание Трудового и гражданско-правового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Размещение вакансий и предварительный отбор кандидатов.

Знание трудового законодательства. Опыт работы.

Поиск персонала, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуска, увольнения, ведение ТК, личных дел сотрудников, журналов...

Знание законодательства по трудовой деятельности в РФ. Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Знание критериев оценки потенциальных работников.

Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. - Проведение телефонных собеседований. - Ведение внутренней базы кандидатов. - Ведение кандидатов до момента выхода...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. - Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...