Специалист по кадровому администрированию
от 40 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ООО "Агрохолдинг КиПиАй" приглашает на работу Специалиста по кадровому администрированию
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, декрет, исполнение обязанностей, дисциплинарные взыскания, работа в выходные дни и пр.);
- оформление маршрутных листов, командировок и пр.
- ведение, учет и хранение трудовых книжек
- миграционный учет
- формирование и сдача отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- СТАЖ)
- регистрация входящих документов, отправка почтовых отправлений
- разработка и согласование соглашений, трудовых договоров, приказов, должностных инструкций и других локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
- подготовка ответов на письма и запросы сотрудников и проверяющих органов
- учет и контроль хранения документов
Требования:
- знание нормативно-правовой базы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- опыт аналогичной работы не менее 1-го года
- уверенный пользователь ПК, опыт в 1С ЗУП, MS word, MS excel, Google-документы
- грамотная устная и письменная речь
- опыт взаимодействия с государственными структурами
- оформление согласно ТК РФ
- офис в центре города, график работы с пн по пт с 8.30 до 17.30
Ключевые навыки
Первичная документация
Пользователь ПК
Оформление трудовых книжек
кадровый документооборот
Табель учета рабочего времени
Самостоятельное ведение кадрового документооборота
Работа с базами данных
Оформление больничных листов и отпусков
Оформление нерезидентов
Отчетность в ПФР
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 17 мая 2024 в Чебоксарах
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
35 000 – 40 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Оформление приказов: прием, перевод, увольнение сотрудников. Прием копий личных документов от вновь поступивших работников.
Отличное знание трудового законодательства, делопроизводства, ведение воинского учета, 1С: Камин.
Специалист по кадровому делопроизводству
36 000 – 40 300 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оказание услуг по кадровому делопроизводству в полном объеме. Работа в программе 1С 8.3. Подготовка и ведение обязательной кадровой...
Среднее специальное/высшее образование. Отличные знания ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП 3.1 на уровне уверенного пользователя.
Специалист по персоналу
от 35 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.). Сдача отчетности в социальный фонд, подготовка пакетов...
Специалиста с высшим профессиональным образованием. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Вы - уверенный пользователь ПК, умеете работать в многозадачном режиме.
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство (приказы на прием, увольнение, переводы, командировки работников, работу в выходные, сверхурочные, ознакомление работников с приказами). Оформление отпусков (ежегодных...
Высшее (среднее) профессиональное образование. Опыт работы специалистом по кадровому учету. Знание трудового законодательства. Практические навыки ведения КДП, разработки ЛНА.
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽Чебоксары
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Основное направление подбора - медицинский и офисный персонал. Обязанности: 1. Подбор персонала (точечный): - привлечение кандидатов с различных источников (интернет ресурсы, соц.сети...
1. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. 2. Коммуникабельность. 3. Исполнительность. 4. Работа в режиме многозадачности.
Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии. Организация адаптации и оценки сотрудников. Участие в автоматизации процессов HR-отдела. Участие в разработке регламентов...
Опыт работы в компаниях из сферы услуг B2B от 1 года. Опыт работы с различными направлениями HR блока.